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Regulatory Affairs Specialist

Vuoi fare la differenza in un’azienda dinamica e innovativa?

Se sei un/una neo-laureato/a in campo giuridico oppure un/una esperto/a di privacy con esperienza in ambito IT questa potrebbe essere la tua occasione!

Siamo alla ricerca di una persona pronta a lavorare in un ambiente tecnologico, che voglia unirsi al nostro team come Regulatory Affairs Specialist.

Diventerai il punto di riferimento per le questioni regolamentari e legali delle nostre attività aziendali e per la conformità alle normative sulla privacy.

Requisiti e competenze
  • Laurea in Giurisprudenza/ambito correlato o esperienza pregressa come DPO o Privacy Manager, preferibilmente in aziende IT;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Passione per il mondo IT;
  • Professionalità, entusiasmo e proattività;
  • Attenzione al dettaglio e capacità di gestione del rischio;
  • Eccellenti capacità di analisi e problem-solving.
Mansioni previste

Ti occuperai di:

  • monitorare e analizzare le normative garantendo che l’azienda operi in conformità con le leggi locali e internazionali;
  • gestire e mantenere aggiornati i documenti legali e contrattuali;
  • gestire la conformità alle normative sulla privacy;
  • supervisionare i processi interni per garantire che rispettino sempre le normative;
  • gestire le comunicazioni legali e le relazioni con le autorità competenti e le Pubbliche Amministrazioni;
  • monitorare i bandi disponibili per Opiquad e per i clienti e gestirne le pratiche di accesso;
  • collaborare con lo Studio Legale per gestioni particolari.
La nostra offerta
  • Contratto: diretto in azienda, RAL e inquadramento da definire in base alla professionalità della persona individuata
  • Benefit: piano welfare, piani sanitari e convenzioni aziendali
  • Formazione: specifica per tutti gli aspetti tecnici legati al mondo IT
  • Sede di lavoro: Merate (LC)
  • Orario: Full-time

Il presente annuncio è rivolto a qualsiasi candidato, nel rispetto della Legge n. 903/1977 e dei Decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti ritrovi in queste caratteristiche?

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